Conseils carrière

Retrouvez tous nos conseils pour conjuguer emploi et handicap et ainsi optimiser votre carrière.

Date	Nom	Catégorie	Auteur
06/09/2011	Explication sur la mesure de Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap La loi du 11 février 2005 a retenu la notion de lourdeur du handicap pour inciter davantage les entreprises privées et les établissements publics à recruter ou maintenir dans l'emploi des personnes en situation de handicap. La personne est considérée « handicapée » lorsque ses limitations fonctionnelles ont une incidence sur l'exercice de l'activité. en lire plus	Zoom	Aphée Conseil
10/11/2009	Bilan de compétences / Bilan de carrière adapté à destination d'un public en situation de handicap Pour de nombreux travailleurs en situation de handicap et de nombreux employeurs, l'insertion professionnelle et le maintien durable dans l'emploi demeurent plus que jamais au coeur des débats. en lire plus	Zoom	Résilience Conseil
27/06/2009	Témoignage de Cathy Scialom, commerciale chez Handi-CV Cathy Scialom, non-voyante de naissance, vient d'être embauchée en tant que technico-commerciale par Handi-CV, site internet spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Elle revient sur son parcours, son intégration chez Handi-CV et plus généralement sur l'insertion de personnes handicapées en entreprise. en lire plus	Zoom	RegionsJob
31/05/2009	Déficients visuels, comment réussir votre entretien d'embauche Un entretien d'embauche est une mini-expérience professionnelle. Il est bon de vous préparer mentalement et de savoir à l'avance quelle sera votre attitude et comment vous présenterez votre CV et vos compétences par rapport au poste proposé. Bien sûr, chaque cas est différent mais vous trouverez ci-dessous quelques pistes de réflexion qui pourront vous aider. Au Club Emploi du GIAA, nous explorons ces différentes pistes avec les candidats que nous accompagnons et les adaptons à leur situation et à leurs compétences. en lire plus	Emploi	GIAA
23/11/2008	Un plan de 130 millions pour les travailleurs handicapés L'Agefiph, l'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées, vient d'annoncer pour début 2009 le lancement un plan de soutien à l'emploi des travailleurs handicapés. 130 millions d'euros sur deux ans serviront en priorité aux personnes ayant le plus de difficultés à s'insérer. en lire plus	Actualité	RegionsJob
12/03/2008	Le Crédit Agricole se mobilise D'ici 2010, le Crédit Agricole souhaite recruter et intégrer plus de 800 nouveaux collaborateurs handicapés au sein de ses Caisses régionales. Un engagement ambitieux mise en oeuvre par l'association HECA (Handicap et Emploi au Crédit Agricole). en lire plus	Zoom	RegionsJob
10/03/2008	Handi-cv lance une version mobile Pour faciliter l'accès des personnes handicapées aux offres d'emploi et aux informations, Handi-cv.com lance une version mobile de son site Internet. en lire plus	Actualité	RegionsJob
10/03/2008	Handicap et emploi : les priorités à l'horizon 2010 L'Etat et l'Agefiph viennent de signer une convention pour l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées. Des orientations précises pour la période 2008-2010 destinées à "mobiliser et innover pour l'emploi des travailleurs handicapées". en lire plus	Actualité	RegionsJob
10/03/2008	Première édition du prix OCIRP L'OCIRP lance la première édition du trophée "Acteurs Economiques et Handicap" pour distinguer les initiatives en matière d'intégration des personnes handicapées. La remise des prix se déroulera à Paris le 19 juin 2008. en lire plus	Zoom	RegionsJob
02/09/2007	Quel est l'effet de la loi handicap sur l'emploi ? La loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a été votée le 11 février 2005. Cette loi handicap réaffirme certaines obligations des entreprises pour encourager l'emploi des travailleurs handicapés et améliorer leur situation. en lire plus	Zoom	RegionsJob
02/09/2007	Emploi et handicap : des progrès encourageants En matière d'insertion et de maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés, la sensibilisation et les initiatives commencent lentement à porter leurs fruits. Mais cette tendance qui se confirme depuis le vote de la loi Handicap en février 2005, ne doit pas masquer la complexité des problématiques liées au handicap et à l'emploi. en lire plus	Actualité	RegionsJob
16/07/2007	Vos compétences évoluent, votre CV aussi ! Que vous soyez en recherche active ou passive, il est toujours bon d'actualiser votre CV. L'objectif reste bien entendu d'être déniché rapidement par le recruteur. Même si la saison estivale est traditionnellement une période de relâchement, il faut cependant déjà se préparer pour la rentrée de septembre. En effet, certaines entreprises profitent de ces moments de sérénité pour multiplier leurs sources de recrutement et envisager les premiers entretiens d'embauche à partir de la dernière semaine d'août. en lire plus	Emploi	Philippe Manaël
19/05/2007	L'intérim, votre partenaire pour l'emploi L'intérim doit faire face à de nombreuses idées reçues. C'est pourtant un mode d'accès à l'emploi très prisé tant des salariés que des employeurs, et source de nouvelles opportunités professionnelles. en lire plus	Emploi	Start People
15/03/2007	L'insertion des travailleurs handicapés 40% des personnes handicapées en mesure de travailler sont au chômage. Ces dernières années ont vu se développer les programmes d'actions favorisant l'emploi des travailleurs handicapés. Qu'en est-il de leurs résultats ? Un premier constat : les bonnes intentions ne suffisent pas. Deuxième constat : la misère des travailleurs handicapés est une source d'emplois et de profits pour les non-handicapés et l'ensemble des « intervenants ». en lire plus	Humeur	Eliane Leminoux
20/02/2007	Les travailleurs handicapés et la fonction publique L'Etat, les collectivités locales et les établissements sanitaires et sociaux ont l'obligation d'employer 6 % de travailleurs handicapés, si leurs effectifs atteignent 20 personnes. en lire plus	Emploi	CoFoP.fr
24/11/2006	Des travailleurs handicapés victimes d'une arnaque ! Depuis la loi du 11 février 2005, doit-on toujours tolérer les abus de certaines entreprises qui assimilent les travailleurs handicapés à une main-d'oeuvre peu chère et malléable ? On serait en droit d'y songer, au vu d’une affaire récente mettant en scène une jeune société établie dans le sud et des employés répartis partout en France. en lire plus	Humeur	Philippe Manaël
25/07/2005	Photo d'identité La place d'une photo d'identité sur un CV peut être un bon atout, seulement si elle vous valorise. Ainsi, ce qui est à proscrire, ce sont les photos-matons, les recadrages intempestifs, les photos de famille, les photos sur lesquelles vous êtes triste, un contraste de couleurs trop fort. Bref, tout ce qui hors cadre professionnel est susceptible de vous désavantager. en lire plus	Emploi	Philippe Manaël
25/07/2005	Faut-il indiquer ses prétentions salariales ? Non. Il est inutile de porter cette mention à votre CV, même lorsqu'une offre d'emploi le précise. Il est du coup déconseillé de le signaler dans sa lettre de motivation, car n'importe le cas de figure cela vous désavantagera. en lire plus	Emploi	Philippe Manaël
25/07/2005	Faut-il préciser son âge, sa date de naissance ou les deux ? Il faut à tout prix éviter au recruteur de réaliser un calcul mental. Déjà, une date de naissance est à bannir. L'âge est ainsi privilégié. en lire plus	Emploi	Philippe Manaël
24/07/2005	Doit-on indiquer son handicap sur un CV ? Ce dossier doit vous permettre de vous poser les bonnes questions et de vous aider dans votre approche à parler du handicap. Celui-ci doit être ressenti comme un atout et non un fardeau. en lire plus	Emploi	Philippe Manaël
24/07/2005	Candidature par email Il est vrai que nous sommes à une époque informatique où l'Internet prend tout son sens. La plupart des recruteurs préfèrent recevoir des candidatures électroniques, afin de faciliter leur organisation et leur sélection. Par contre, le CV papier est sur une pente douce, autrement dit son utilisation est moins reconnue dans les grosses entreprises. Seules certaines PME-PMI ou TPE sont encore à la méthode traditionnelle. en lire plus	Emploi	Philippe Manaël
24/07/2005	Les différentes maladresses d'un CV Ces différents conseils reprennent les recommandations d'un précédent dossier sur . en lire plus	Emploi	Philippe Manaël
24/07/2005	Les règles à respecter pour rédiger son CV Ce dossier, loin d'être révolutionnaire, mérite de vous poser les bonnes questions. Nous allons surtout nous intéresser au fond du CV. en lire plus	Emploi	Philippe Manaël

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