http://www.handi-cv.com Le plus court chemin entre l'employeur et le travailleur handicapé (les 18 conseils carrière sur l'emploi et le handicap) Handi-cv Handi-cv 2008-08-29 fr Handi-cv weekly 1 2008-08-29 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=19 D'ici 2010, le Crédit Agricole souhaite recruter et intégrer plus de 800 nouveaux collaborateurs handicapés au sein de ses Caisses régionales. Un engagement ambitieux mise en oeuvre par l'association HECA (Handicap et Emploi au Crédit Agricole).

]]> Zoom 2008-03-12T00:00:00+00:00 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=16 L'OCIRP lance la première édition du trophée "Acteurs Economiques et Handicap" pour distinguer les initiatives en matière d'intégration des personnes handicapées. La remise des prix se déroulera à Paris le 19 juin 2008.

]]> Zoom 2008-03-10T00:00:00+00:00 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=17 L'Etat et l'Agefiph viennent de signer une convention pour l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées. Des orientations précises pour la période 2008-2010 destinées à "mobiliser et innover pour l'emploi des travailleurs handicapées".

]]> Actualité 2008-03-10T00:00:00+00:00 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=18 Pour faciliter l'accès des personnes handicapées aux offres d'emploi et aux informations, Handi-cv.com lance une version mobile de son site Internet.

]]> Actualité 2008-03-10T00:00:00+00:00 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=13 En matière d'insertion et de maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés, la sensibilisation et les initiatives commencent lentement à porter leurs fruits. Mais cette tendance qui se confirme depuis le vote de la loi Handicap en février 2005, ne doit pas masquer la complexité des problématiques liées au handicap et à l'emploi.

]]> Actualité 2007-09-03T00:00:00+00:00 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=14 La loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a été votée le 11 février 2005. Cette loi handicap réaffirme certaines obligations des entreprises pour encourager l'emploi des travailleurs handicapés et améliorer leur situation.

]]> Zoom 2007-09-03T00:00:00+00:00 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=12 Que vous soyez en recherche active ou passive, il est toujours bon d'actualiser votre CV. L'objectif reste bien entendu d'être déniché rapidement par le recruteur. Même si la saison estivale est traditionnellement une période de relâchement, il faut cependant déjà se préparer pour la rentrée de septembre. En effet, certaines entreprises profitent de ces moments de sérénité pour multiplier leurs sources de recrutement et envisager les premiers entretiens d'embauche à partir de la dernière semaine d'août.

]]> Emploi 2007-07-17T00:00:00+00:00 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=11 L'intérim doit faire face à de nombreuses idées reçues. C'est pourtant un mode d'accès à l'emploi très prisé tant des salariés que des employeurs, et source de nouvelles opportunités professionnelles.

]]> Emploi 2007-05-20T00:00:00+00:00 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=10 40% des personnes handicapées en mesure de travailler sont au chômage.

Ces dernières années ont vu se développer les programmes d'actions favorisant l'emploi des travailleurs handicapés. Qu'en est-il de leurs résultats ?

Un premier constat : les bonnes intentions ne suffisent pas.
Deuxième constat : la misère des travailleurs handicapés est une source d'emplois et de profits pour les non-handicapés et l'ensemble des « intervenants ».

]]> Humeur 2007-03-15T00:00:00+00:00 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=9 L'Etat, les collectivités locales et les établissements sanitaires et sociaux ont l'obligation d'employer 6 % de travailleurs handicapés, si leurs effectifs atteignent 20 personnes.

]]> Emploi 2007-02-20T00:00:00+00:00 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=8 Depuis la loi du 11 février 2005, doit-on toujours tolérer les abus de certaines entreprises qui assimilent les travailleurs handicapés à une main-d'oeuvre peu chère et malléable ? On serait en droit d'y songer, au vu d'une affaire récente mettant en scène une jeune société établie dans le sud et des employés répartis partout en France.

]]> Humeur 2006-11-24T00:00:00+00:00 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=6 Non. Il est inutile de porter cette mention à votre CV, même lorsqu'une offre d'emploi le précise. Il est du coup déconseillé de le signaler dans sa lettre de motivation, car n'importe le cas de figure cela vous désavantagera.

]]> Emploi 2005-07-26T00:00:00+00:00 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=7 Il faut à tout prix éviter au recruteur de réaliser un calcul mental. Déjà, une date de naissance est à bannir. L'âge est ainsi privilégié.

]]> Emploi 2005-07-26T00:00:00+00:00 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=5 La place d'une photo d'identité sur un CV peut être un bon atout, seulement si elle vous valorise. Ainsi, ce qui est à proscrire, ce sont les photos-matons, les recadrages intempestifs, les photos de famille, les photos sur lesquelles vous êtes triste, un contraste de couleurs trop fort. Bref, tout ce qui hors cadre professionnel est susceptible de vous désavantager.

]]> Emploi 2005-07-26T00:00:00+00:00 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=1 Ce dossier, loin d'être révolutionnaire, mérite de vous poser les bonnes questions.

Nous allons surtout nous intéresser au fond du CV.

]]> Emploi 2005-07-25T00:00:00+00:00 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=2 Ces différents conseils reprennent les recommandations d'un précédent dossier sur les règles à respecter pour rédiger son CV.

]]> Emploi 2005-07-25T00:00:00+00:00 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=3 Il est vrai que nous sommes à une époque informatique où l'Internet prend tout son sens. La plupart des recruteurs préfèrent recevoir des candidatures électroniques, afin de faciliter leur organisation et leur sélection. Par contre, le CV papier est sur une pente douce, autrement dit son utilisation est moins reconnue dans les grosses entreprises. Seules certaines PME-PMI ou TPE sont encore à la méthode traditionnelle.

]]> Emploi 2005-07-25T00:00:00+00:00 http://www.handi-cv.com/pages/dossiers.php?id=4 Ce dossier doit vous permettre de vous poser les bonnes questions et de vous aider dans votre approche à parler du handicap. Celui-ci doit être ressenti comme un atout et non un fardeau.

]]> Emploi 2005-07-25T00:00:00+00:00