La plupart des employeurs ignorent comment exploiter les ressources humaines et professionnelles des travailleurs handicapés, dont la plupart ne nécessite aucun aménagement de poste. Pour éviter toutes idées reçues, les personnes à mobilité réduite ne représentent en réalité qu'1 % des candidats potentiels.
Nous vous donnons la possibilité d'accéder à un vivier de compétences. Nous vous assurons qu'il s'agit de personnes reconnues Travailleurs Handicapés par la CDAPH et orientées en milieu ordinaire de travail, c'est à dire en entreprise.
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