Postuler et être visible
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- Être contacté par des employeurs engagés
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Handi-CV a rejoint
Talents Handicap
La plateforme Handi-CV a fusionné avec Talents Handicap, acteur engagé depuis 2009 pour l'emploi, la formation et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Tous les services de Handi-CV sont désormais accessibles sur Talents Handicap.
Une plateforme unifiée
Tous les services auparavant proposés par Handi-CV sont désormais pleinement intégrés à Talents Handicap, avec une plateforme plus complète, plus active et plus accompagnante pour les candidats en situation de handicap comme pour les employeurs handi-engagés.
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Parcours candidat
Vous recherchez un emploi, une alternance ou un stage ?
Sur Talents Handicap, vous pouvez :
Découvrir et rencontrer
- Découvrir des employeurs engagés pour le handicap et l'inclusion
- Participer à des forums emploi en ligne
- Participer à des webconférences de rencontre avec les employeurs
Se préparer et progresser
- Participer à des ateliers de préparation et de coaching
- Accéder à des conseils pratiques pour votre recherche d'emploi, vos candidatures, vos entretiens et votre parcours professionnel
Parcours employeur
Vous êtes employeur ?
Que vous soyez au début de votre démarche ou déjà engagé, Talents Handicap vous accompagne pour recruter, sensibiliser vos équipes, développer votre politique handicap et renforcer votre marque employeur inclusive.
Recruter
- Recruter des candidats en situation de handicap toute l'année
- Diffuser vos offres d'emploi, de stage et d'alternance
- Participer à des forums emploi en ligne spécialisés (temps forts nationaux)
Sensibiliser et former
- Former vos acteurs au handicap pour développer leurs compétences inclusives
- Sensibiliser vos équipes et renforcer votre engagement handicap
Valoriser votre engagement
- Valoriser votre politique handicap et votre marque employeur inclusive
Handi-CV, plus de 20 ans au service de l'emploi des travailleurs handicapés
Handi-CV a été créé en 2003, deux ans avant la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. À une époque où les plateformes spécialisées dédiées à l'emploi des personnes en situation de handicap étaient encore inexistantes, Handi-CV a ouvert la voie en devenant le premier site emploi entièrement consacré aux travailleurs handicapés.
Pendant près de deux décennies, Handi-CV a construit un véritable écosystème dédié à l'emploi des candidats en situation de handicap, avec comme principales étapes :
2003
Création de Handi-CV
2005
Loi handicap de 2005
2012
Création de Talents Handicap
2019
Intégration de Handi-CV dans Talents Handicap
Aujourd'hui
Talents Handicap, acteur national de référence
Combattre les inégalités, briser les préjugés
Ce qui a animé Handi-CV depuis son origine tient en quelques mots simples : combattre les inégalités face à l'emploi, briser les préjugés des employeurs, refuser de réduire le handicap à une image ou à une contrainte.
Cette conviction, Talents Handicap la porte aujourd'hui à une autre échelle. Un dispositif conçu pour transformer la rencontre entre candidats en situation de handicap et employeurs handi-engagés en un engagement concret, performant, mesurable, et durable.
Pourquoi Handi-CV a rejoint Talents Handicap ?
Parce que les besoins des candidats et des employeurs ont profondément évolué. Trouver un emploi ou recruter de manière inclusive ne se limite plus à publier ou consulter des offres. Aujourd'hui, cela suppose aussi d'accompagner les parcours, de valoriser les employeurs engagés, de proposer des ressources, des événements, des ateliers, des forums, des actions de sensibilisation et des outils permettant de créer des rencontres de qualité.
En réunissant Handi-CV et Talents Handicap, nous avons choisi de rassembler ces services au sein d'une plateforme unique, plus complète et plus performante, au bénéfice des candidats comme des employeurs.
L'histoire continue avec Talents Handicap : une même mission, encore plus de solutions
En rejoignant Talents Handicap, Handi-CV s'inscrit dans une solution plus large, pensée pour accompagner et faciliter les rencontres entre les talents en situation de handicap et les employeurs engagés.
La principale raison d'être de Talents Handicap est de faire progresser l'engagement des employeurs pour le handicap et l'inclusion afin que les personnes en situation de handicap disposent avec équité, de l'avenir professionnel qui leur correspond, et que cet engagement contribue à une performance collective durable et responsable.
Rejoindre un réseau qui a fait ses preuves
Talents Handicap vous accompagne toute l'année pour recruter (si vous êtes employeur) ou accéder avec équité à des opportunités professionnelles (si vous êtes un candidat ou une candidate).
4
Forums par an
rencontres directes avec les recruteurs
+2
Campagnes annuelles
Alternance et Stage
150K
Candidats
en situation de handicap
55K
Candidatures
transmises chaque année
180K
Visiteurs
sur la plateforme chaque année
20+
Années
d'engagement pour l'emploi et le handicap
Parmi les employeurs partenaires
