11
oct
2019
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Le jeu devient de plus en plus un outil de sensibilisation pour aborder le handicap autrement, notamment en entreprise. 85% des handicaps sont invisibles, ce qui peut engendrer des incompréhensions et des malentendus au travail. Voilà pourquoi il est essentiel de mobiliser l'ensemble des salariés pour que la parole puisse se libérer sans tabou et éveiller les consciences.
Entretien avec Pierre Le Tallec, consultant pour Exéco. A travers des thématiques, il propose un jeu ludique en 10 questions afin de créer de l'émotion.
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