Depuis 2003, année de sa création, Handi-cv.com ne cesse de se développer. Désormais axé sur une mission de proximité, afin de vous permettre de trouver l'emploi proche de chez vous, cette nouvelle version reflète une dimension géographique. Six mois ont été nécessaire à son suivi. Inutile de vous cacher qu'au cours des mois à venir, des améliorations vont se poursuivre, voire s'enchaîner à un rythme rapide.
Pourquoi une nouvelle version, me diriez-vous ? Simplement parce que face à la difficulté qu'ont encore les candidats handicapés à trouver un emploi, il devenait vital de proposer de nouveaux outils. Les exigences dont certains d'entre vous ont fait preuve à mon égard justifient à elles seules une pareille remise en question. Aussi bien pour les candidats que pour les recruteurs, afin de les aligner sur le même plan d'égalité.
Utopique ? Il faut savoir l'être parfois, sans démesure, pour bien atteindre cet objectif de longue haleine. L'emploi des travailleurs handicapés demeure encore préoccupant. Notre société assimile toujours la personne handicapée avec le fauteuil roulant. Image peu valorisante qui masque une réalité plus terrible : leur intégration professionnelle !
De nouveaux services sont à prévoir dans les prochains mois, afin de se conformer aux exigences de plus en plus fortes des candidats et des recruteurs.
Quelles sont les nouveautés ?
C'est beau, le bla-bla, mais concrètement, comment cette version inédite peut-elle vous aider à effectuer une recherche rapide sur votre futur emploi, proche de chez vous ?
Dimension géographique
Première amélioration de grande importance : le découpage en 8 zones géographiques. Ainsi, d'un simple clic, vous allez connaître les offres d'emploi qui sont dans votre région mais aussi dans votre ville. Leur affichage devient plus simple, plus lisible.
Grâce à cette répartition géographique, vous avez connaissance des informations propres à votre zone de domiciliation : les entreprises qui recrutent, les initiatives locales, les évènements régionaux, etc.
Des liens présents dans toutes les pages vous offre la possibilité de naviguer d'une zone géographique à l'autre ; vous n'êtes pas cantonné à votre zone d'origine.
Filtrage des offres d'emploi
J'ai abandonné l'idée du moteur de recherche multicritères, qui détruisait à regrets la possibilité d'élargir ses recherches de manière plus pertinente, au profit d'un filtrage par l'intermédiaire de liens hypertextes. Vous avez alors une vision globale sur l'ensemble des offres régionales, vous permettant d'affiner votre recherche parmi les propositions à côté des résultats : secteur d'activité, département, ville, etc. Meilleur moyen pour ne plus louper une offre d'emploi !
Valorisez vos compétences !
Tandis que d'autres jobbards communiquent sur l'importance des compétences, mais sans proposer hélas d'outils innovants pour effectuer une recherche sur celles-ci, Handi-cv.com place ce critère en haut du podium en devenant le principal élément de recherche.
En effet, depuis votre tableau de bord, vous n'aurez qu'à cocher une liste de compétences pré-existante, découpées en domaine de compétences. De son côté, le recruteur, depuis une page dédiée, peut effectuer une recherche sur les compétences, soit sous forme de liens, soit à partir d'une liste à cocher. En cliquant par exemple sur "Word", "Ciel Comptabilité" ou "Accueil physique", une page liste les CV contenant ces compétences. Possibilité d'affiner les résultats ensuite par région, département, etc.
S'il manque une compétence dans nos choix prédéfinis, veuillez nous en avertir. Nous ferons le nécessaire pour l'ajouter à la liste.
Classification des offres d'emploi
Désormais, les annonces sont consultables par entreprise, par région et par secteur d'activité. Par ailleurs, une page est consacrée au recrutement temporaire ; elle a été inauguré pour faciliter cette recherche.
Autres nouveautés
La procédure pour déposer un CV a été simplifiée. Par contre, afin d'éviter des CV incomplets, les nouveaux inscrits doivent enregistrer un minimum d'expérience et/ou de formation pour valider leur compte.
Pour chaque annonce consultée, vous pouvez l'enregistrer dans votre sélection et ainsi retrouver plus facilement celles qui vous intéressent particulièrement depuis votre panier.
D'autre part, l'accessibilité a été renforcé, ainsi que le référencement du site. Nous restons fidèle à notre philosophie dès l'origine de notre aventure, à savoir qu'aucun handicap n'a été oublié.
Un tableau de bord épuré
Sur une page unique, vous visualisez les éléments qui composent votre CV en ligne (expériences, formations, langues, etc), vous permettant d'identifier rapidement les parties à valoriser.
L'administration de votre profil est ainsi réduit à sa plus simple expression. L'accès aux différentes rubriques devient en conséquence explicite.
Nouveaux partenaires
Nous avons l'immense plaisir de vous présenter nos nouveaux partenaires, en autres l'association Pass Rhône-Alpes et l'Asataf.
Nous poursuivons notre collaboration avec Start People et Regionsjob.com. L'année 2009 sera ainsi ponctué d'évènements communs.