Recruteur : SNCF
Région :
- Paris
Secteur :
- Informatique, Télécom, Multimédia, NTIC
Niveau d'étude :
Expérience professionnelle :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail :
- Publié : 01/03/2021
- Référence : 24966
Description du poste
Missions / Fonctions
Black belt Excellence Opérationnelle (EO) sur le périmètre de la direction générale eSNCF
Accompagne l’amélioration de la performance de la DG eSNCF grâce à l’amélioration continue
Contribue à la conception, appuie et met en valeur la mise en œuvre du programme de déploiement de l’excellence opérationnelle sur les missions clés de la DG.
Activités principales
- Définir la stratégie de déploiement de l'EO en lien avec le CODIR eSNCF et puis réaliser sa mise en œuvre
- Co-construire le projet de déploiement avec les équipes hiérarchiques pertinentes
- Piloter les actions de transformation en lien avec l'ensemble des managers et des acteurs de la direction
- Piloter les éventuels prestataires en fonction des missions engagés
- Accompagner la montée en compétence d'un réseau de référents EO (Green Belt, Black Belt)
- Coacher les Green Belt lors de leurs premiers projets, sécuriser l’atteinte des résultats attendus et les accompagner jusqu'à leur certification
- Mener des ateliers de résolution de problème de portée nationale suivant les besoins identifiés
- Animer un réseau de correspondants locaux, accompagner les référents dans leur mise en place, leur montée en compétences et le déploiement des méthodes et réseaux sur leur périmètre
- Organiser les rencontres périodiques, favoriser le partage des bonnes pratiques et l'échange au sein du collectif
- Assurer des tournées terrain EO
- Assurer le lien avec l'IEF pour l'inscription des personnels aux formations EO
- Assurer ponctuellement des formations EO pour les personnels eSNCF et les accompagner suite à leur formation Excellence Opérationnelle (Lean Manager, Green Belt)
- Développer la capitalisation de connaissances, réaliser et exploiter des benchmarks externes
- Assurer la communication des résultats et de la démarche afin d’embarquer les dirigeants et équipes
Aptitudes et compétences
Certification EO : Green Belt confirmée formée BB, ou Black Belt certifié Expériences en conduite du changement, capacité à générer adhésion et confiance
Capacité à synchroniser / coordonner avec les programmes de transformation existants
Accompagnement d'équipes en mode projet, gestion de projet Animations d'ateliers
Aptitudes requises en communication et pédagogie, capacité d’influence
Capacité à travailler en autonomie et à assurer des reporting Intérêt pour l'innovation
Ténacité, capacité d’écoute, empathie
Capacité à interagir efficacement avec des niveaux Comex et terrain
Connaissance des processus SI un plus
Principaux résultats attendus
· Contribution explicite à l’amélioration des principaux indicateurs de la direction générale eSNCF (sécurité des systèmes d’information, satisfaction des bénéficiaires des services eSNCF, efficience, amélioration des délais, engagement des équipes)
· Montée en autonomie des managers eSNCF dans la pratique des standards managériaux de l’EO
· Satisfaction des managers accompagnés
· Contribution au réseau EO du groupe
· Pratique d’entraides actives au sein de la DEO e.SNCF
Particularités du poste / Commentaires
Déplacement
France entière, focale sur région parisienne - Lille – Nantes - Lyon
Profil de l'entreprise
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Autres offres : SNCF
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Publié | Titre | Ville | Type |
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01/03/2021 | Conseiller.ère economie sociale et familiale h/f | Cergy | CDD, CDI |
01/03/2021 | Comptable générale h/f | Bobigny | CDD, CDI |
01/03/2021 | Agent de sûreté ferroviaire (f ou h) | Paris | CDD, CDI |
01/03/2021 | Chef de projet médecine du travail h/f | Saint-Denis | CDD, CDI |
01/03/2021 | Gestionnaire wikiachats (h/f) | Saint-Denis | Stage |
01/03/2021 | Analyste chargé de personnel (f ou h) | Bobigny | CDD, CDI |
01/03/2021 | Un(e) directeur (trice) de projet (moa) h/f | Bobigny | CDD, CDI |
01/03/2021 | Responsable d'applications contrôle de gestion h/f | Saint-Denis | CDD, CDI |
01/03/2021 | Alternance assistant(e) manager h/f | Saint-Denis | Alternance |
01/03/2021 | Assistant chef de projet identité de marque et design (h/f) | Saint-Denis | Alternance |