Alternance chargé(e) de missions innovation

Description du poste

En choisissant FDJ, vous rejoignez un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie.Avec plus de 2500 collaborateurs, 23 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, nous nous développons dans le secteur des jeux, mais aussi dans de nouvelles activités de divertissement, de paiements et de services BtoB.91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature nous agissons concrètement pour de nombreuses causes comme l'égalité des chances, le soutien au sport ou encore la restauration du patrimoine.Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ !- Bénéficier d'un univers passionnant et d'outils qui stimulent l'intelligence collective et l'innovation permanente.- Être formé et accompagné tout au long de votre parcours car votre développement compte pour nous.- Profiter d'avantages salariaux qui nous placent parmi les employeurs les plus compétitifs avec de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne entreprise, télétravail, politique parentale, etc.CHOISIR FDJ, C'EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES !Mentions Diversité Groupe :FDJ donne sa chance à tous ! missionhandicapFDJ[a]lfdj.comChez FDJ toutes les compétences se déclinent au féminin et au masculin !
Ses principales missions consisterons à :- Connecter l'écosystème interne (Hub Stratégie & Innovation, Lab Innovation, différentes directions du Groupe) avec l'écosystème externe (partenaires d'innovation, sollicitations directes, événements, etc.)- Contribuer au sourcing des start-up : qualification du deal flow des partenaires d'innovation, analyse de leurs solutions, sélection des solutions les plus pertinentes pour FDJ, formulations de recommandations, mesure de leurs attentes vis-à-vis de FDJ, etc.- Contribuer aux décryptages présentés en interne (veille thématique, tendances innovation, etc.) et participer aux comités de pilotage et de sélection de certains partenaires d'innovation- Accompagner l'équipe innovation dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie partenariale d'innovation- Contribuer à la bonne communication de l'entité Innovation en interne et en externe : pilotage de la communication (newsletter, communication interne), piloter le reporting de l'entité Start-up & partenariats et l'outillage Innovation à travers la plateforme SURM de l'entité Innovation (mise à jour de la plateforme, gérer les développements, assurer son suivi dans le temps).
Pour assurer au mieux vos missions il vous sera demandé :- Une connaissance fine de l'écosystème de start-up (background Venture Capital, direction innovation d'un grand groupe ou écosystème d'innovation).- Une maîtrise technique et capacité à s'emparer de sujets parfois complexes : capacité à comprendre les enjeux internes et à challenger les solutions proposées par les start-up.- Une capacité à être synthétique et à formuler des recommandations.- Une bonne appréhension des acteurs de l'innovation, des tendances, des technologies, etc.- De l'appétence pour les secteurs d'activité du Groupe (loterie, paris sportifs, nouvelles activités) et les technologies en lien avec la stratégie d'innovation du Groupe : WEB 3 (blockchain, NFT, Metavers) ; Retail Tech, Connaissance clients, Omnicanalité, Digitalisation, Ad/MarTech, Data/IA, FinTech, Gaming, Esport, etc.)-Une bonne connaissance des méthodes et outils innovation- Un bon esprit d'équipe

Profil de l'entreprise