Recruteur : FDJ-Française des jeux
Région :
- Seine-Saint-Denis
Niveau d'étude :
Expérience professionnelle :
- Type de contrat : CDD
- Lieu de travail :
- Publié : 06/02/2023
- Référence : 91281
Description du poste
En choisissant FDJ, vous rejoignez un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie.Avec plus de 2500 collaborateurs, 23 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, nous nous développons dans le secteur des jeux, mais aussi dans de nouvelles activités de divertissement, de paiements et de services BtoB.91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature nous agissons concrètement pour de nombreuses causes comme l'égalité des chances, le soutien au sport ou encore la restauration du patrimoine.Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ !- Bénéficier d'un univers passionnant et d'outils qui stimulent l'intelligence collective et l'innovation permanente.- Être formé et accompagné tout au long de votre parcours car votre développement compte pour nous.- Profiter d'avantages salariaux qui nous placent parmi les employeurs les plus compétitifs avec de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne entreprise, télétravail, politique parentale, etc.CHOISIR FDJ, C'EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES !Mentions Diversité Groupe :FDJ donne sa chance à tous ! missionhandicapFDJ[a]lfdj.comChez FDJ toutes les compétences se déclinent au féminin et au masculin !
Au sein de l'équipe Rémunération & Paie, la/le Chargé de gestion paie garantit l'ensemble des traitements et du contrôle de l'administration du personnel et de la paie des collaborateurs sur un périmètre d'environ 400 collaborateurs.Vos missions principales seront les suivantes :* Assurer la gestion de la paie de A à Z et en garantir la fiabilité* Assurer la gestion administrative du personnel* Assurer le traitement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles en respectant les délais imposés par la loi* Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des salariés et des HBCP.
Issu(e) d'une formation BAC+3 en Ressources Humaines, comptabilité ou gestion des entreprises et administration, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire paie dans un grand groupe.Vous maitrisez les outils informatiques (notamment Excel) et la connaissance du logiciel de gestion eTemptation serait un plus.Doté d'un sens de la confidentialité, vous êtes une personne dynamique et réactive, qui sait faire preuve d'une grande rigueur et de disponibilité.Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 9 mois sur Villepinte (93).Vous pensez pouvoir tirer votre épingle du jeu Nous vous attendons avec plaisir. Postulez dès maintenant !
Profil de l'entreprise
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Publié | Titre | Ville | Type |
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06/02/2023 | Contrôleur interne financier f/h | Boulogne-Billancourt | CDD, CDI |
06/02/2023 | Chef de projet programme relationnel f/h | Boulogne-Billancourt | CDD, CDI |
06/02/2023 | Chef de projet confirme crm f/h | Boulogne-Billancourt | CDD, CDI |
06/02/2023 | Chef de projet compte f/h | Boulogne-Billancourt | CDD, CDI |
06/02/2023 | Responsable projets data marketing f/h | Boulogne-Billancourt | CDD, CDI |
06/02/2023 | Tracking manager f/h | Boulogne-Billancourt | CDD, CDI |
06/02/2023 | Product owner it f/h | Vitrolles | CDD, CDI |
06/02/2023 | Architecte cloud f/h | Vitrolles | CDD, CDI |
06/02/2023 | Charge de contentieux f/h | Boulogne-Billancourt | CDD, CDI |
06/02/2023 | Architecte si fonctionnel f/h | Boulogne-Billancourt | CDD, CDI |