Charge de contentieux f/h

Description du poste

En choisissant FDJ, vous rejoignez un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie.Avec plus de 2500 collaborateurs, 23 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, nous nous développons dans le secteur des jeux, mais aussi dans de nouvelles activités de divertissement, de paiements et de services BtoB.91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature nous agissons concrètement pour de nombreuses causes comme l'égalité des chances, le soutien au sport ou encore la restauration du patrimoine.Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ !- Bénéficier d'un univers passionnant et d'outils qui stimulent l'intelligence collective et l'innovation permanente.- Être formé et accompagné tout au long de votre parcours car votre développement compte pour nous.- Profiter d'avantages salariaux qui nous placent parmi les employeurs les plus compétitifs avec de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne entreprise, télétravail, politique parentale, etc.CHOISIR FDJ, C'EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES !Mentions Diversité Groupe :FDJ donne sa chance à tous ! missionhandicapFDJ[a]lfdj.comChez FDJ toutes les compétences se déclinent au féminin et au masculin !
La Française des Jeux recherche pour sa Direction Juridique et plus particulièrement pour le Département Contentieux un Assistant Juridique pour un CDD de 8 mois.1/ Gestion administrative des dossiers du département- Réception des actes de procédure, du courrier interne et externe- Suivi administratif, classement et archivage des dossiers - Traitement des factures et des frais de justice - Suivi du recouvrement des impayés (réception et gestion des règlements)- Assurer l'interface avec les cabinets d'avocats, les huissiers, les mandataires judiciaires, les commissariats et plus globalement les acteurs du monde judiciaire- Tenir et mettre à jour les reporting2/ Gestion et suivi des dossiers contentieux, précontentieux et de médiation - Recherche et recueil d'éléments et informations en interne- Assistance dans la gestion de réclamations, médiation, précontentieux et contentieux- Relecture et validation d'actes juridiques (plaintes, assignations, conclusions)3/ Conseil et support aux opérationnels4/ Participation à certains comités opérationnels5/ Veille juridique
Bac + 3/4 avec une spécialisation en droit.Connaissances en droit des affaires, droit pénal et procédures collectives.Maîtrise des procédures judiciaires.Une expérience en cabinet d'avocats serait un plus.Qualités rédactionnelles et relationnelles, réactivité, esprit d'équipe.

Profil de l'entreprise