Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et Bureaux de placement

Accueillir, renseigner et orienter le public Analyser les besoins de la personne Accueil téléphonique

Consultant Recrutement (spécialités industrie et logistique),
puis Responsable Recrutement de Zone (toutes spécialités telles que Bâtiment, Comptabilité, Tertiaire, Commerce et Services, ...),
puis Directeur de cabinet de recrutement (profils cadres et sup),
puis Directeur de la business unit Banque-Assurances IDF.

Différentes missions (de 2 mois à 2 ans, voir détail des missions) :
- Communication RH
- Marque employeur
- Organisation
- Recrutement
- GPEC
- Accompagnement individuel
- ...

• Créations alimentation tableaux budgétaires. • Réception envoi courrier postal, mail. • Classement, archivage document. • Rappel de RDV aux Demandeurs d’emploi par téléphone.

- Accueil & accompagnement des demandeurs d’emploi RSA - Démarchage et mise en œuvre de la relation avec les établissements - Montage, Suivi & évaluation de projets - Aide à l'élaboration de proje

- management des ressources humaines - gestion d’équipe environ 10 personnes sous ma responsabilité directe dans deux agences - gestion de la performance et des activités - gestion budgétaire des

Accueil physique et téléphonique des candidats et clients. Analyse des besoins des clients. Édition des contrats de travail, DPAE, fiches de paies, certificats de travail, factures clients. Poi

Au sein de la PME : - Webmaster : administration et maintenance du site web - Administration systèmes : Windows NT, Linux, sauvegardes, antivirus - Assistance aux utilisateurs : postes de travail

Rechercher le profil adéquat au poste proposé dans une entreprise à l'aide d'annuaires d'école, d'entreprise et internet(

• Identification des besoins en recrutement (BtoB) • Rédaction et diffusion d’offres d’emploi • Recrutement et évaluation des compétences du personnel • Gestion administrative du personnel (contrat